Teamleider Het Hofpark (0,6- 0,8 wtf)
Geplaatst op: 28-02-2025
Reageren kan tot en met: 20-03-2025
Solliciteren- Bepaalde tijd
32 uur - Het Hofpark
Apeldoorn - Liesbeth Wortelboer
Teamleider bij De Onderwijsspecialisten: Meer aandacht, Meer mogelijkheden.
Ben jij klaar om een nieuwe weg in te slaan? Om écht aandacht te hebben voor jouw team en jouw leerlingen? Om je expertise in te zetten, en samen met je collega’s het verschil te maken? En om zelf ook nog eens flink te groeien? Mooi! Dan zoeken we jou als teamleider voor Het Hofpark (0,6- 0,8 wtf).
Ruimte voor ontwikkeling
Bij De Onderwijsspecialisten werken we in kleine klassen. Daardoor hebben we meer aandacht voor iedere individuele leerling. Soms zelfs een-op-een. Aandacht betekent ook: goed kijken naar wat iemand nodig heeft. Dat doe je samen met leerkrachten, onderwijsondersteuners, ouders en allerlei andere experts, zoals intern begeleiders, gedragswetenschappers en maatschappelijk werkers. Zó maken we onze ambitie waar: een volwaardige plek in de samenleving voor al onze leerlingen.
Samen met jou!
We zijn een organisatie met ambitie. We werken samen aan goed en inclusief onderwijs voor onze leerlingen en werken volgens de principes van Anders Vasthouden. Jij krijgt de ruimte en de verantwoordelijkheid om te doen wat nodig is. En de kans om ook jezelf steeds verder te ontwikkelen. Vanuit het vertrouwen dat we samen leren en elke dag beter worden.
Jouw leerlingen, jouw school, jouw functie
Het Hofpark biedt gespecialiseerd onderwijs aan leerlingen van 4 – 13 jaar, die extra ondersteuning nodig hebben vanwege hun gedrag en sociaal-emotionele ontwikkeling. Dit doen we met een krachtig en hecht team. We zetten ons in voor een positief leerklimaat, gebaseerd op de PBS-waarden Veiligheid, Respect en Zelfstandigheid. In een veilige en voorspelbare omgeving benaderen we elke leerling vanuit zijn of haar individuele mogelijkheden, waarbij we positief gedrag versterken en uitgaan van hoge verwachtingen.
Onze kracht ligt in het zorgvuldig observeren en begrijpen van onze leerlingen. Dit stelt ons in staat om hun welbevinden te vergroten, waardoor zelfvertrouwen groeit en zij zich optimaal kunnen ontwikkelen.
Onze leerlingen stromen uiteindelijk uit naar (speciaal) voortgezet onderwijs op praktijkniveau, vmbo of havo/vwo. Ze zijn gebaat bij afwisseling in theoretisch en praktisch leren. Vanuit het Talentenlab werken de leerlingen op een onderzoekende en ontdekkende manier rondom thema’s, waarbij hun eigen talenten naar boven komen. Creativiteit, cultuur, bewegen en sport komen -evenals gezonde voeding- volop terug in het lesprogramma.
Je aanstaande collega’s geven je graag een indruk van de functie. Je leest hun verhalen op de website van De Onderwijsspecialisten: www.deonderwijsspecialisten.nl/verhalen.
Jouw baan als teamleider binnen Het Hofpark
Deze baan vraagt - naast coachend leidinggeven - inhoudelijk onderwijskundig leiderschap. Als teamleider ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van het onderwijs binnen de school en voor de leerlingenzorg. Je zet professionals in hun kracht, bent zichtbaar in de school, communiceert helder, initieert nieuwe ontwikkelingen, ziet kansen en durft besluiten te nemen. Je behartigt de belangen van leerlingen, ouders, teamleden en andere betrokkenen. Je hebt een collegiale instelling en staat zeer stevig in je schoenen. Samen met de intern begeleider, gedragswetenschapper en maatschappelijk werker vorm je de commissie voor de begeleiding. Samen met de directeur vorm je het MT van Het Hofpark. We benutten voor de school graag jouw specifieke expertise.
Jouw weg, jouw toekomst
-
Je hebt ervaring in leidinggeven en/of projectmatig werken.
-
Je hebt de opleiding basisbekwaam schoolleider afgerond.
-
Je hebt lef, toont daadkracht, hebt gevoel voor humor en een onderzoekende houding.
-
Wij zoeken een collega die kan inspireren, analyseren, relativeren en verbinden.
-
Je ziet niet snel problemen, en als ze er zijn, los je ze graag samen op.
Jouw arbeidsvoorwaarden
-
Je baan is 0,6 - 0,8 wtf en je begint met een jaarcontract (dat we omzetten in een vast contract als de samenwerking goed bevalt).
-
Je salaris zit in schaal 12, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
-
Je professionele ontwikkeling krijgt alle ruimte (denk aan opleidingsprogramma’s en carrièrestappen). Ook (bovenschoolse) coaching is mogelijk.
-
Je ontvangt 10,5 weken vakantie per jaar, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een extra eindejaarsuitkering.
Meer weten?
Neem gerust contact op met Liesbeth Wortelboer, directeur. Ze is bereikbaar op telefoonnummer 06 53 71 30 02 of via l.wortelboer@hethofpark.nl
Direct solliciteren?
Dat kan gemakkelijk door op de sollicitatiebutton te klikken!
Bij gelijke geschiktheid heeft een medewerker van De Onderwijsspecialisten met een vast dienstverband voorrang. Wij werven graag onze eigen kandidaat. Uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren.
SolliciterenOver de Onderwijsspecialisten
Wie zijn De Onderwijsspecialisten? Bij De Onderwijsspecialisten hebben we hart voor leerlingen met speciale behoeften. Wij willen dat ieder kind kan groeien. Daarom hebben we aandacht en tijd voor al onze leerlingen. Ons onderwijs stemmen we af op wat zij nodig hebben. Daarvoor verlaten we regelmatig de gebaande paden. En hoewel ieder kind zijn eigen behoeftes heeft, is ons onderwijs altijd gericht op groei en ontwikkeling. Voor onze leerlingen, maar ook voor de leraren. Je kunt bijvoorbeeld gebruik maken van een uitgebreid opleidings- en scholingsaanbod. Je krijgt alle steun en hulp die je nodig hebt om elke dag weer een beetje beter te worden in je vak. Vanuit je collega’s én vanuit de organisatie. Want onderwijs geven we bij De Onderwijsspecialisten samen. Met z’n allen vinden we telkens weer nieuwe oplossingen om onze leerlingen vooruit te helpen. Dat vraag creativiteit, want in het speciaal onderwijs gaan dingen vaak nét even anders dan anders. Pittig? Soms wel. Maar je staat er nooit alleen voor. Binnen De Onderwijsspecialisten gaan we in alles wat we doen terug naar de kern: onze leerlingen. We dagen medewerkers in alle lagen van de organisatie uit om los te komen van bureaucratie en systeemdenken, en te kijken naar wat hier en nu en in toekomst nodig is om het verschil te maken voor en met onze leerlingen. Nieuwsgierig? Meer informatie vind je op de onderwijsspecialisten.